В Совфеде призвали ввести в законе понятие «подарок в знак признательности» учителям

Член комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Игорь Мурог заявил, что необходимо ввести понятие «подарок в знак признательности» учителям и повысить лимит стоимости таких подарков до 5–10 тысяч рублей.

Сейчас в России действует ограничение на подарки учителям в размере до 3 тысяч рублей. Игорь Мурог считает, что это ограничение «слабо соответствует реальной стоимости подарков», и предлагает его изменить.

Сенатор подчеркнул важность сохранения прозрачности в этой сфере и отметил, что необходимо юридически закрепить понятие «подарка в знак признательности», чтобы исключить возможность превращения дорогостоящих презентов в инструмент давления или конфликт интересов.

Вам будет интересно

Роспотребнадзор приостановил ввоз в Россию некоторых популярных детских смесей из-за токсина

Роспотребнадзор ввел временную санитарную меру и приостановил ввоз в Россию нескольких видов детских смесей. Фото: freepik Ограничения коснулись проду...

07.01.2026

693

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.