Работодателям грозит штраф за невыплату премий в России

Работодателей могут оштрафовать за невыплату сотрудникам премий. Максимальный размер санкций для юридических лиц достигает 50 тыс. рублей. Такие меры предусмотрены действующими нормами Трудового кодекса РФ.

Поправки, вступившие в силу в сентябре 2025 года, ограничили произвольное снижение премий. По новым правилам лишение или уменьшение премиальных выплат не должно приводить к сокращению заработной платы более чем на 20%.

За нарушение требований предусмотрена административная ответственность. Должностным лицам грозит штраф от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, индивидуальным предпринимателям – от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, компаниям – от 30 тыс. до 50 тыс. рублей либо предупреждение.

Работники, которые считают, что их незаконно лишили премии, вправе обжаловать действия работодателя. Для этого можно обратиться напрямую к работодателю, подать жалобу в трудовую инспекцию или направить исковое заявление в суд.

Вам будет интересно

Могут ли оштрафовать за отсутствие при себе паспорта на улице в России?

Фото: piqsels Согласно закону «О паспорте гражданина РФ», человек не обязан носить паспорт с собой постоянно. Но без него нельзя совершать юридически...

31.10.2025

8960

Гражданам стали приходить письма с предложением уточнить, откуда у них деньги на дорогие покупки.

ФНС заинтересовалась трудоспособными неработающими россиянами, которые покупают дорогие автомобили, яхты и недвижимость. Об этом стало известно РБК.

Как утверждает агентство, гражданам стали приходить письма от налоговой. В них ведомство просит пояснить происхождение доходов, позволяющих совершать дорогие покупки. В частности, речь идет о жителях Москвы. 

Вам будет интересно

В Петербурге работодатели готовы платить от 200 тысяч рублей за отсутствие образования

Фото: Freepik. Более 16 тысяч вакансий с зарплатой от 200 тысяч рублей для соискателей без высшего образования разместили или обновили работодатели Са...

30.07.2026

244

Фото на миниатюре: magnific