Лишь около 4% вакансий для менеджеров среднего и высшего звена в Санкт-Петербурге предполагают зарплату выше 300 тыс. рублей, сообщает «Петроград».
Самые высокие доходы предлагают руководителям IT-направлений. В отдельных случаях их зарплата может достигать 300 тыс. рублей в месяц, однако такие предложения встречаются лишь примерно в 4% вакансий.
Второе место по уровню дохода занимает должность генерального директора со средней зарплатой около 230 тыс. рублей. Третью позицию занимает коммерческий директор, которому работодатели готовы платить около 214 тыс. рублей в месяц.
Эксперты отмечают, что высокий уровень оплаты труда в IT связан с большим количеством требований к руководителям. От них ожидают сочетания управленческих навыков и узкоспециализированных знаний.
Среди других высокооплачиваемых управленческих должностей названы руководители в сфере маркетинга и PR, финансовые директора и директора по высоким технологиям. Их средний доход составляет около 200 тыс. рублей.
Технические директора могут рассчитывать примерно на 180 тыс. рублей в месяц, операционные директора – около 175 тыс. рублей. Замыкают десятку руководители отделов аналитики и директора по персоналу с зарплатой порядка 160 тыс. рублей.
9.7°