В МВД назвали самый распространенный предлог для обмана мошенниками россиян

В управлении по организации борьбы с противоправным использованием информационно-коммуникационных технологий МВД России сообщили, что «замена домофона» стала одним из самых распространенных предлогов для начала мошеннической атаки.

Злоумышленники рассказывают о якобы модернизации оборудования, необходимости «привязать ключи» или «внести жильцов в новую систему». После этого они просят продиктовать код из смс.

МВД подчеркивает, что подобные схемы работают из-за их бытовой правдоподобности. Ведомство рекомендует заранее сохранить официальные контакты управляющей компании или ТСЖ и перепроверять любую информацию о замене оборудования. Не передавайте никому коды из смс, напоминают в МВД.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.