12.6°
Работники вправе требовать доплату за выполнение обязанностей выше своей должности или переработки. Об этом сообщил юрист по трудовому праву Александр Кузнецов.
По его словам, сотрудник может рассчитывать на дополнительное вознаграждение, если фактически выполняет функции, не предусмотренные его должностью.
«Сотрудник, выполняющий обязанности выше своей должности, может требовать доплату», – сказал Александр Кузнецов
Юрист уточнил, что при отказе работодателя выплатить деньги их можно взыскать через суд. В качестве доказательств подойдут служебная переписка, документы и показания свидетелей.
Размер доплаты законом не установлен, определяется работодателем и может быть как фиксированным, так и в виде процента от оклада.
При этом сотрудник имеет право отказаться от выполнения обязанностей, не указанных в трудовом договоре, без негативных последствий. Если же дополнительные задачи выполняются по собственной инициативе, доплата не предусмотрена.
