Центр Петербурга перекрыли из-за репетиции парада Победы

В центре Петербурга 5 мая проходят масштабные ограничения дорожного движения в связи с репетицией парада Победы.

Как сообщил комитет по транспорту, движение по четной стороне набережной Мойки от Невского проспекта до Певческого моста и по нечетной стороне от Певческого моста до Невского проспекта закрыто до 19:00. Во второй половине дня, с 14:00 до 18:00, будет перекрыт проезд по Миллионной улице от Дворцовой площади до набережной Зимней канавки и в проезде вдоль домов 4 и 6–8 по Дворцовой площади.

Вам будет интересно

Во Всеволожске 8 и 9 мая перекроют часть дорог

Во Всеволожске 8 и 9 мая временно ограничат движение автомобилей на некоторых участках дорог. Это связано с подготовкой и проведением праздничных меро...

03.05.2026

1060

Генеральная репетиция парада запланирована на 7 мая, а сам парад Победы состоится 9 мая. Ожидается, что в последующие дни подготовки также будут введены временные ограничения движения.

Жителям и гостям города рекомендуется заранее планировать свои маршруты.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.