Петербуржец арендовал машину и продал ее в Новгородской области

В Санкт-Петербурге приговорили мужчину к 8 годам лишения свободы за мошенничество с арендованным автомобилем Kia стоимостью более 2,5 миллиона рублей.

Как сообщает «МК в Питере», в январе 2022 года мужчина заключил договор аренды автомобиля, однако возвращать машину владельцу не собирался. На арендованном Kia он уехал в Новгородскую область, где продал автомобиль, а полученными деньгами распорядился по своему усмотрению.

Суд признал мужчину виновным в мошенничестве в особо крупном размере. Также суд удовлетворил гражданский иск владельца автомобиля о возмещении причиненного ущерба.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.