Прокуратура проверила Выборгский судостроительный завод

Поделиться
Фото с сайта: prokuratura-lenobl.ru

Выборгской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ОАО «Выборгский судостроительный завод».

Установлено, что оплата отпусков работникам и выплата всех сумм, причитающихся работникам при увольнении, производится с нарушением сроков; в правилах внутреннего трудового распорядка для работников ОАО «Выборгский судостроительный завод», трудовых договорах не указаны дни выплаты заработной платы; в трудовых договорах отсутствуют сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовые договоры; графики сменности доводятся до сведения работников с нарушением установленного срока.

По выявленным в ходе проведенной проверки нарушениям Выборгской городской прокуратурой в отношении генерального директора ОАО «Выборгский судостроительный завод» возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде и об охране труда).

Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении и материалы проверки 21.11.2013 направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Ленинградской области.

В адрес генерального директора ОАО «Выборгский судостроительный завод» Соловьева А.С. 21.11.2013 внесено представление об устранении нарушений требований трудового законодательства Российской Федерации.

Кроме того, 21.11.2013 принесен протест на правила внутреннего трудового распорядка для работников ОАО «Выборгский судостроительный завод».