Выборжцам хотят запретить пользоваться соцсетями в рабочее время

279
Поделиться

Общественная палата предлагает запретить россиянам использовать соцсети в рабочее время. Выборжцы ничего против законопроекта не имеют.

Выборжцам хотят запретить пользоваться соцсетями в рабочее время

Письмо с соответствующим предложением было направлено вице-премьеру Ольге Голодец председателем комиссии Общественной палаты России по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимиром Слепаком, сообщает информационное агентство России «ТАСС».

Как отмечается в документе, «в нашей стране понятие трудовой дисциплины воспринимается весьма условно, и всем известны ситуации демонстрационного постоянного частного общения работников в чатах или увлеченного активного участия в компьютерных играх, что является очевидным нарушением трудовых отношений». При этом, подчеркивается в письме, «привлечение работников к ответственности за использование в рабочее время технических средств и средств коммуникации, предоставленных работодателем, в личных целях в рамках существующего правового поля проблематично».

В нынешней социально-экономической ситуации, по мнению Слепака, стоит обратить внимание на опыт Европы, где 12 января 2016 года Европейский суд по правам человека в Страсбурге принял постановление по делу Brbulescu против Румынии, согласно которому признается право работодателя знать, чем занимается его сотрудник в рабочее время, в частности, осуществлять контроль за личной перепиской работников и мониторинг иных личных коммуникаций с использованием технических средств, предоставленных работодателем.

В обращении к Голодец представитель ОП предлагает разработать законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, предусматривающий «установление дополнительных требований (обязанностей) к работникам по соблюдению трудовой дисциплины и запрету ведения личной переписки и разговоров и использования в иных личных целях технических средств и средств коммуникации, предоставленных работодателем, а также мер ответственности и (или) оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае их нарушения работником».

Ivbg.ru спросило у выборжцев мнение этот счет. Оказалось, что они ничего против законопроекта не имеют. Так, житель города Степан поддержал предложение, объяснив это тем, что в рабочее время оплата идет за проделанную работу.

— Я поддерживаю запрет, поскольку в рабочее время оплата идет за проделанную работу. Это главный аргумент. Другой вопрос: как это будет реализовано? — прокомментировал он.

Не против запрета оказались и другие жители города.

— Я на работе соцсети использую крайне редко и только по рабочим вопросам. Для личных целей есть обед, например. Скажем так, я за разумные ограничения: нужны соцсети по работе — укажи в отчетности, что делом занят был, и пользуйся, а вот личная переписка рабочее время очень тратит. Пусть, например, будет так: доступ в соцсети на время перерыва всем, а остальным по отдельной просьбе, — высказалась менеджер Ольга.

— Запрещать использовать социальные сети в рабочее время нужно, в первую очередь, в госучреждениях. Что касается частных организаций, то здесь решение должно оставаться за руководителями, — прокомментировала жительница города Виктория.

— «Верные решения» — мое первое место работы, где вообще можно пользоваться соцсетями в целях работы. Если это запретят, я ничего не потеряю, — рассказала сотрудница «Верных Решений» Ксения.

comments powered by HyperComments
Поделиться