«РУБЛЕВ» - гибкий банк с индивидуальным подходом

19 мая в Выборге открылся кредитно-кассовый офис банка «РУБЛЕВ». Ivbg.ru побеседовал с заместителем Председателя Правления банка Ольгой Басалай, чтобы узнать, какие особенные возможности для малого и среднего бизнеса Банк «РУБЛЕВ» готов предложить.

- Ольга Геннадьевна, в чем особенность вашего банка?

- Поскольку основная масса выборгских предпринимателей – малый и средний бизнес, предлагаемые банком услуги и продукты будут интересны для них. У Банка «РУБЛЕВ» гибкий подход к клиентам, как по расчетно-кассовому обслуживанию, так и по кредитованию. Каждый может найти для себя то, что нужно. Крупные банки с гос. поддержкой и гос. участием, как правило, стандартизированы в своих подходах к бизнес-процессам. А частные банки имеют возможность индивидуально подойти к любому вопросу, запросу или проблеме.

- Часто у предпринимателей, работающих в сфере малого бизнеса, возникает проблема следующего свойства: срок получения кредита долгий, и предприятие не всегда «доживает». Какое решение вы предлагаете?

- Мы оперативно рассматриваем кредитные заявления. Клиент оформляет заявку и течение 20 - 30 минут по нему готовится экспресс-анализ: информация с краткой оценкой финансового состояния заемщика и возможностью того, что банк может предложить и на каких условиях. А далее, если все устраивает клиента и банк, проводится детальный анализ и структурируется сделка.

- Если клиенту нечего внести в залог, при получении кредита, что ему тогда делать?

- Для предпринимателей есть возможность кредитования под поручительство Агентства поддержки предпринимателей Ленинградкой области. Сейчас мы как раз работаем по одному клиенту и находимся в стадии заключения соглашения с Агентством. Поэтому если у клиента нет возможности предложить какой-либо залог, можно взять в качестве обеспечения исполнения обязательств по кредиту поручительство Агентства либо залог третьих лиц.

- Каковы другие особенности вашего банка?

- Приоритетным направлением клиентской политики Банка является установление долгосрочных партнерских отношений. У нас гибкие тарифы по расчетно-кассовому обслуживанию. Так же для некоторых клиентов есть возможность установления индивидуальных тарифов.

- Как на ваш взгляд, имеет ли значение то, что в руководство банка «РУБЛЕВ» входят жители нашего города?

- Да. В банке оба руководителя - из Выборга: я и Председатель Правления Данилов Владимир Германович. Владимир Германович несколько лет работал управляющим Выборгского Отделения Сбербанка, а в моей практике – длительное время руководства Выборгским филиалом БАЛТИНВЕСТБАНКа. Каждый из нас хорошо знаком с представителями бизнес-структур Выборга, поэтому мы понимаем возможности и потребности предпринимателей Выборга и Ленинградского района, а это одно из главных составляющих успешной работы.

- Офис вашего банка как-то располагает к себе.

- Действительно, об этом говорили и некоторые присутствующие на открытии. В частности, директор филиала СПбГЭУ в г. Выборге Стелла Кравченко сказала, что атмосфера была домашней, уютной и искренней. Все были рады друг другу. Эту же атмосферу мы рады предложить нашим клиентам: 2 кассы и удобная клиентская зона позволяют избежать очередей. Офис банка работает 6 дней в неделю.

- Расскажите про зарплатные проекты банка «РУБЛЕВ»?

- То, что банк входит в Национальную Систему Платежных Карт, позволяет держателям карт банка «РУБЛЕВ» снимать абсолютно в любом банкомате денежные средства без комиссии. У нас гибкие тарифы по зарплатным проектам: от 0,5 до 1% от фонда оплаты труда. Своим клиентам мы готовы предложить карты с современными технологиями бесконтактной оплаты payWave и PayPass. Для руководителей мы предоставляем карты «Platinum» с международными стандартами VIP обслуживания.

- Что особенного вы можете предложить для физических лиц?

- Для физических лиц мы рады предложить следующие услуги: вклады и переводы денежных средств, обмен валюты, сейфовые ячейки. Обширная депозитная линейка позволяет выбрать для себя наиболее удобный вклад, с необходимым сроком размещения и порядком выплаты процентов с зачислением на пластиковую карту. Для вкладчиков часто бывают различные акции, например, «Друзья друзей»: когда клиент рекомендует другу открыть в банке вклад, новый вкладчик получает дополнительно 0,25% к вкладу, а тот, кто дал рекомендацию – 300 рублей на мобильный телефон. Наши специалисты окажут необходимую помощь и консультации при обращении в отделение банка, а более подробную информацию можно прочитать на сайте www.rublev.ru.

На этот раз благодаря финансовой помощи компании «ФосАгро» в Волхове, где ведёт работу промышленный комплекс агрохимического холдинга, обновили помещение местного психолого-медико-педагогического центра. На днях после основательного ремонта прошло торжественное открытие обновлённого пространства первого этажа учреждения. Центр стал более комфортным и функциональным как для специалистов, так и для посетителей.

Как рассказали авторы ремонтно-строительного проекта, в помещении был смонтирован современный потолок, уложен новый напольный кафель и полностью изменен интерьер. Также на первом этаже появились уютная комната психологической разгрузки для детей и удобная гардеробная.

«Как театр начинается с вешалки – так и работа центра должна открываться с удобной входной зоны. Мы рады, что вместе с администрацией помогаем создавать пространство, где сотрудники вкладывают душу, а дети чувствуют себя уверенно. Самое главное – трепетное отношение к каждому проекту до мелочей: от цвета пола до рисунка на стенах», – отметил во время торжественного открытия исполнительный директор Волховского филиала АО «Апатит» (Группа «ФосАгро») Артём Крутов.

Он также напомнил, что ещё несколько лет назад инициативный коллектив Центра самостоятельно заявился на грантовый конкурс волховского промышленного предприятия. При финансовой и технической поддержке агрохимиков Волховского филиала АО «Апатит» здесь появились профессионально оборудованные комнаты для коррекционных занятий и прекрасная чайная комната для отдыха родителей. 

В волховском Центре особое внимание уделяется развитию инклюзивных направлений, недавно он стал ресурсной инновационной площадкой Федерации спортивных прыжков через резинку, интегрируя спорт, медицину, педагогику и психологию. Здесь же, под крышей Центра, открылся творческий клуб «Гармония» и новое помещение под адаптивную физкультуру.

Вот, что отметил руководитель АНО «ДРОЗД*-Волхов» Василий Клиновицкий:

«Мы уже системно развиваем «Прыжки через резинку», как новый вид активности, во всех детских садах города, школе №8 и волховской гимназии. Сегодня мы дарим сертификаты на тренажёры для занятий прыжками 20 школам района. Проект успешный, востребованный, и он помогает детям развивать координацию движений, физическое и психическое здоровье».

*«Детям России – образование, здоровье и духовность» - сокращённо ДРОЗД –ключевой социальный проект компании ФосАгро. Он направлен на гармоничное развитие подрастающего поколения и сочетает в себе спортивное, духовное, интеллектуальное развитие и патриотическое воспитание. Сегодня во всех городах присутствия компании – в Кировске, Апатитах, Череповце, Волхове и Балакове – в рамках ДРОЗДа действуют 84 секции по 31 виду спорта, открыты творческие студии и классы дополнительного образования. В 2024 году социальный проект компании «ФосАгро» ДРОЗД был признан лучшим в номинации «За вклад в решение стратегических задач социальной направленности» Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса», учрежденной по поручению Президента России. За 25 лет выпускниками программы ДРОЗД стали более 100 тысяч юношей и девушек. Инвестиции компании в проект превысили 2,5 млрд рублей.

Вам будет интересно

Химики Волхова оценили ход ремонтных работ в находящихся под опекой ФосАгро городских образовательных и соцучреждениях

Руководители Волховского филиала АО «Апатит» (входит в Группу «ФосАгро») посетили образовательные и социальные объекты города, которые предприятие доб...

25.08.2026

310