Служба исследований компании HeadHunter Северо-Запад проанализировала резюме, размещенные на сайте hh.ru специалистами в возрасте от 50 до 60 лет из Ленобласти
В ходе исследования было проанализировано 830 резюме, созданных на портале hh.ru соискателями в возрасте от 50 до 60 лет из Ленобласти в период с 1 июня по 31 июля 2017 года.
По данным hh.ru, соискатели от 46 до 55 лет в период с июня по июль 2017 года составили 9% от общего количества кандидатов из 47 региона. Наименьшую долю составили соискатели старше 55 лет – только 3% от общего количества резюме.
Среди соискателей в возрасте от 50 до 60 лет оказалось 61% мужчин и 39% женщин.
Самыми популярными профобластями у данной категории соискателей стали «Производство» (19%), «Транспорт, логистика» и «Бухгалтерия, финансовый учет» (по 10%), «Продажи» и «Строительство, недвижимость» (по 9%), а также «Административный персонал» (8%) и «Рабочий персонал» (6%).
Зарплатные ожидания у зрелых специалистов распределились следующим образом: 34% соискателей претендуют на зарплату в размере от 35 до 50 тысяч рублей, еще 24% готовы получать 20-35 тысяч рублей, а 22% ожидают зарплату от 50 до 65 тысяч рублей. Ещё 10% кандидатов рассчитывают получать от 80 тысяч в месяц, а 9% — от 65 до 80 тысяч рублей. На зарплату менее 20 тысяч рублей согласны только 5% соискателей.
У большинства кандидатов 50+ из 47 региона опыт работы насчитывает более 6 лет (90%).
Большинство соискателей в возрасте от 50 до 60 лет из Ленобласти в разной степени владеют иностранными языками: английским (42%), немецким (9%), французским, украинским и финским (по 2%). Если посмотреть на ключевые навыки, которые соискатели чаще указывают в резюме, то навыки владения ПК есть у 25% соискателей, навыки управления персоналом и ведения переговоров развиты у 15%. Умение работать в команде и организаторские навыки выделяют по 13% кандидатов.
Что касается пожеланий опытных специалистов из Ленинградской области к типу занятости, то большинство рассматривают работу с полной занятостью (97%).
