14.6°
На рынке труда Ленинградской области все сильнее проявляется нехватка так называемого линейного персонала.
В HeadHunter сообщили, что потребность компаний в таких специалистах не покрывает существующее предложение, в результате работодатели сталкиваются либо с серьёзным кадровым дефицитом.
Аналитики проанализировали заработные платы одних из самых востребованных сегодня линейных специалистов в Ленинградской области и требования к ним, а также составили рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий для этой категории персонала.
Для анализа были выбраны позиции администраторов, разнорабочих, операторов call-центров, поваров, водителей, продавцов и грузчиков.
Оказалось, что с высокой конкуренцией за рабочие места в Ленинградской области сталкиваются администраторы – в среднем на одну вакансию в мае претендовали 10 соискателей. Далее идут водители с пятью соискателями. За ними следуют разнорабочие, продавцы, операторы call-центра и грузчики.
В свою очередь, лидерами зарплатного рейтинга по исследуемым позициям стали водители и администраторы – в среднем в вакансиях им предлагают 40 тыс. руб. и 32,5 тыс. рублей в Ленинградской области соответственно. На сравнительно меньший заработок могут рассчитывать операторы call-центров (25 тыс. руб.), грузчики (26 тыс. руб.) и продавцы (29 тыс. руб.).
В HeadHunter отметили, что конкуренция за персонал ужесточается, поскольку компании, особенно крупные федеральные игроки, борются практически за одних и тех же людей на рынке труда.
