Игорь Муравьев считает, что люди по призыву губернатора Ленобласти должны приходить амбициозные, но перед ними и планку нужно ставить высокую.
[tsInject id='8015470» align=«m» img="1»]
Как разъясняет Игорь Муравьев, кадровый резерв - он есть, он существует. Но новые задачи - они требуют новых людей:
[su_quote]«Компетентные кадры всегда нужны. И в бизнесе, и в администрации. И всегда «скамейка запасных» должна быть длинная. Длинная и постоянно обновляющаяся в связи с поступающими новыми задачами. А учитывая, что мы живём в очень подвижном и быстро меняющемся мире, «скамейка» - люди, которые были потенциально востребованы несколько лет назад, могут переходить в другую стадию. Кто-то, бывает, выпадает, кто-то идёт вверх, у кого-то уже компетенции не те – если люди не занимаются постоянным обучением, то их компетенции тоже теряют свою актуальность».
При этом, как подчёркивает эксперт ivbg.ru, здесь очень важно, чтобы регион использовал в первую очередь свои кадры, из Ленинградской области. Но нужно учитывать, что:
18.5°