Жители Тихвина получили новую зону отдыха

Жители Тихвина получили новую зону отдыха — она располагается в местном Парке поколений. Сейчас там заканчивают работы по наведению порядка.

Для местных жителей и гостей города там расположен деревянный настил из террасной доски с шезлонгами, дорожки к спортивной зоне, деревянные лавочки под навесом. Для желающих искупаться были установлены деревянные кабинки для переодевания. На месте также установили площадку для барбекю со столами и лавочками.

Для работы над проектом были привлечены специалисты Санкт-Петербургского Государственного архитектурного университета и частные архитекторы.

Вам будет интересно

В Бокситогорске благоустраивают территорию филиала службы занятости

Благоустройство территории бокситогорского филиала службы занятости ведется в преддверии Дня рождения Ленобласти. В рамках работ по благоустройству пр...

31.07.2019

1623

Ранее ivbg.ru писал о том, что специалисты «Водоканала» благоустроили пруд в Кингисеппе. Новое немецкое оборудование обогащает воду в пруду кислородом посредством постоянной циркуляции. Фонтан с разноцветной подсветкой также обеспечивает циркуляцию и выполняет эстетические функции.

Аналитики VK Tech на основе данных платформы VK HR Tek определили периоды 2025 года, когда россияне чаще всего брали отпуск.

Лидером традиционно стал июль, на который приходится 24,2% всех отпусков. За ним следуют июнь (22,3%) и декабрь (21,6%). Весной чаще всего граждане уходят в отпуск в марте. 

При это картина сильно меняется в зависимости от региона. В Центральном и Северо-Западном федеральных округах сохраняется классическая модель с июльским максимумом. В то же время жители Приволжского и Уральского округов чаще уходят на отдых в октябре. В Сибирском округе предпочитают июль. В Дальневосточном федеральном округе летний пик смещен на август, а абсолютным лидером по количеству отпусков стал декабрь. 

«Июнь, июль и декабрь — месяцы, когда кадровые службы работают на пределе. Пики отпусков совпадают с полугодовыми и годовыми отчетами, закрытием кварталов: одновременно оформляются сотни заявлений, согласовываются замены, закрываются остатки дней отпусков. Ручная обработка в таких условиях создает “узкое место” — документы задерживаются, согласующие не успевают, сотрудники не получают подтверждение вовремя. Именно в пиковые месяцы автоматизация КЭДО дает наибольшую отдачу. Платформа берет на себя рутину, а HR-специалисты получают возможность управлять ситуацией, а не гасить последствия», — комментирует руководитель продуктового направления VK HR Tek Михаил Юрьев.