В России с начала октября вступят в силу поправки в Трудовом кодексе о новом порядке ухода работающих граждан в отпуск.
Теперь, чтобы воспользоваться внеочередным отпуском сотруднику не нужно лично писать заявление и подписывать его у работодателя. Можно подать заявление в электронном виде, для этого необходимо будет внести в трудовой договор пункт о подаче заявления в таком виде и в дальнейшем направлять документ именно так. Эти изменения не распространяются на заранее утвержденные по графику отпуска, где точная дата известна заранее.
Также изменения коснутся выплат отпускных: работодатель обязан выплачивать их за три рабочих дня. Если сотруднику пришлось уйти в отпуск экстренно, то отпускные должны прийти на счет в течение трех дней, после того как написал заявление.
Ранее мы писали, что сервис Туту.ру выяснил какой продолжительности отпуск россияне считают идеальным.
15.8°