16.4°
В Ленобласти ввели административную ответственность работодателя за неисполнение им обязанности по выделению или созданию рабочих мест в соответствии с прописанной в законе квотой.
Как рассказали в пресс-службе ЗакСобрания Ленобласти, 25 сентября в ходе 48-го заседания депутаты приняли изменения в областные законы «О квотировании в Ленобласти рабочих мест для трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Ленобласти» и «Об административных правонарушениях».
В области в законе уже было предусмотрено содействие работодателей в обеспечении занятости населения. Однако мер наказания за нарушение данного закона работодателями ранее предусмотрено не было. Теперь же нарушение теперь влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи рублей до трех тысяч рублей; на индивидуальных предпринимателей - от трех тысяч рублей до пяти тысяч рублей и на юридических лиц - от десяти тысяч рублей до двадцати тысяч рублей.
Депутаты уверены, что введение такого вида административной ответственности повысит эффективность механизма квотирования рабочих мест и послужит действенным способом для трудоустройства социально незащищенных выпускников.
Напомним, в 47 регионе квотирование рабочих мест устанавливается в первую очередь для лиц из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и вузов Ленинградской области, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
