Роструд напомнил о двойной оплате за работу в праздники

Тем, кто выходит на работу в праздничный день, должны оплачивать работу по двойному тарифу либо предоставлять дополнительный выходной, сообщают «РИА Новости».

Длинные выходные ждут россиян со 2 по 4 ноября. В понедельник 4 ноября будет отмечаться День народного единства.

В Роструде отметили, что привлекать сотрудника к работе в выходные и праздники можно только с его письменного согласия. При этом компания должна издать соответствующий приказ.

Если работник решил вместо оплаты взять лишний день отдыха, то вне зависимости от количества отработанных в праздник часов это должен быть полный день.

Согласие работника на выход в праздничные дни не требуется, если нужно предотвратить катастрофу, производственную аварию или несчастный случай. Также о праздниках можно забыть при введении чрезвычайного или военного положения.

Представители творческих профессий могут привлекаться к работе в выходные и праздники, если это указано в их трудовом договоре.

Прочие нюансы указаны в статье 153 Трудового кодекса.

Искусственный интеллект может превзойти совокупный интеллект человечества примерно через пять лет, выразил мнение Илон Маск в интервью изданию Economist.

«Я думаю, что ИИ может превзойти совокупный человеческий интеллект примерно через пять лет», – сказал Илон Маск

По его мнению, уже через пять лет не останется ничего, что ИИ не мог бы делать лучше людей, «кроме, возможно, способности быть человеком».

Вам будет интересно

ООН: удары ВСУ по складам Wildberries считаются военным преступлением

В ООН назвали преднамеренные атаки на гражданскую инфраструктуру военным преступлением после ударов по складам Wildberries в Тамбовской и Московской...

22.07.2026

3100