Россиян обяжут в письменной форме выбирать вид трудовой книжки: на бумажном или электронном носителях.
17 сентября Госдумой были приняты поправки в Трудовой кодекс и ряд других законов, в рамках которых вводятся электронные трудовые книжки. По мнению спикера думы Вячеслава Володина, электронный формат избавит работодателей от излишних трудозатрат, а россиян – от риска потерять сведения о стаже.
Однако автоматический перевод будет «неправомерным» и может «негативно сказаться на реализации прав» работников. Поэтому работник может не отказываться, подав заявление в отдел кадров.
Бумажные трудовые книжки могут заменить на электронные уже в январе 2021 года.
13.5°