Стоимость вакцины «Спутник V» снизилась в два раза

Минздрав России перерегистрировал предельную отпускную цену на вакцину «Спутник V».

Теперь она составляет 866 рублей 81 копейку за одну двухкомпонентную дозу вместо 1 942 рублей. В цену включен налог на добавленную стоимость.

Снизить цену удалось благодаря оптимизации технологии промышленного производства, а также значительному росту его объемов, заявил министр промышленности и торговли Денис Мантуров.

Вам будет интересно

В пяти торговых центрах Петербурга открылись пункты вакцинации

С 24 февраля прививку от COVID-19 делают в ТЦ Ситимолл на Коломяжском проспекте, Жемчужная плаза на Петергофском шоссе, Стокманн на Невском прос...

25.02.2021

1538

Ранее Минздрав России зарегистрировал новую отечественную вакцину от COVID-19, разработанную в Федеральном научном центре исследований и разработки иммунобиологических препаратов им. М.П. Чумакова РАН. Это уже третья зарегистрированная вакцина в России после «Спутника V» центра имени Гамалеи и «ЭпиВакКороны» центра «Вектор» Роспотребнадзора.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.