weather
$

Главная / Новости / ВЦИОМ: большинство россиян поддержали идею о замещении трудовых мигрантов осужденными

ВЦИОМ: большинство россиян поддержали идею о замещении трудовых мигрантов осужденными

Большинство граждан России поддержали идею привлекать осужденных на работу в сферах, в которых обычно трудятся мигранты. Об этом сообщает РБК со ссылкой на опрос Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).

20 мая директор Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) Александр Калашников предложил заменить трудовых мигрантов российскими заключенными.

Всего идею привлекать к труду заключенных поддержал 71% опрошенных. Не согласен с данным предложением 21% граждан.

При этом 62% полагают, что сами заключенные предпочтут отбывать наказание в исправительных центрах, а не в колониях.

По мнению сторонников этой инициативы, работа заключенных станет возмещением ущерба пострадавшим (21%), они смогут «отработать» свои преступления (21%), заключенные будут приносить пользу обществу (15%), работа поможет им исправиться (10%), привлечение заключенных снизит нагрузку на госбюджет (13%), а также они смогут заработать и помочь своим семьям (10%).

Вам будет интересно
Мигранты «помогли» жителю Санкт-Петербурга вынести его вещи - видео
Мужчин задержали сотрудники полиции.  По информации сообщества Признавашки ДТП и ЧП Санкт-Петербург, двое выходцев из Средней Азии решили забрать себ...

Однако противники этого предложения считают, что заключенные должны быть изолированы от общества (17%), 13% опрошенных думают, что они будут плохо работать, по мнению 12%, заключенные небезопасны для окружающих, еще 12% считают, что реализация данной идеи будет возвращением во времена ГУЛАГа, а 9% респондентов уверенны, что заключенные будут отнимать рабочие места.

Эксперты назвали лучшее время года для смены работы

Осень считается одним из наиболее благоприятных периодов для поиска новой работы, сообщает spb.aif.ru

По словам экспертов, после завершения летнего сезона и отпусков компании открывают больше вакансий, а на рынок труда выходят новые кандидаты, в том числе выпускники вузов.

«Если ищешь работу в августе – выбор меньше, а в сентябре – гораздо больше. К тому же выпустились новые специалисты из университетов. Осень, как и февраль-март, считается благоприятным временем для нового карьерного шага», – пояснил кадровый эксперт Илья Варакин

Илья Варакин также отметил, что многие кадровые изменения компании планируют именно на осенний период.

Вам будет интересно
Банк России ухудшил прогноз по инфляции и ставке: чего ждать россиянам?
Фото: Freepik. Банк России представил проект основных направлений денежно-кредитной политики на 2027-2029 годы. Регулятор рассматривает четыре сценари...

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться