Видео: петербуржец ударил отверткой возлюбленную за то, что она забрала у него кота

По информации ivbg.ru, в Санкт-Петербурге задержан 30-летний мужчина, которого подозревают в том, что он ударил сожительницу отверткой, отобрал у нее кота и скрылся. 

Вам будет интересно

Видео: мертвого мужчину нашли на скамейке у ТРК «Родео Драйв» в Петербурге

По информации ivbg.ru, 19 августа в Муринском парке возле ТРК «Родео Драйв» прохожие заметили мужчину, неподвижно лежавшего на скамейке. По словам оче...

19.08.2021

970

Мужчина поссорился со своей возлюбленной в доме № 52 по улице Народная. Пара ругалась в квартире и продолжила конфликт на улице, где попала на камеры видеонаблюдения. Женщина вынесла с собой кота и собиралась уйти.

Мужчина догнал ее, ударил кулаком по лицу и отверткой в живот. Пока пострадавшая вызывала скорую, агрессор забрал кота и удалиться.

Врачи диагностировали у женщины колото-резанную рану живота, множественные ушибы и раны головы.

https://youtu.be/iiZMGDvhYjo

Видео: telegram-канал Mash на Мойке

Сотрудник имеет право не отвечать на звонки начальника вне рабочего времени. Об этом сообщают специалисты Роструда.

В ведомстве пояснили, что работник может ссылаться на статьи 106 и 107 Трудового кодекса России. Согласно закону, время отдыха – это период, когда человек свободен от исполнения трудовых обязанностей и может распоряжаться им по своему усмотрению.

К видам времени отдыха относятся перерывы в течение рабочего дня, междусменный отдых, выходные дни, нерабочие праздничные дни и отпуск.

Рабочим временем, согласно статье 91 Трудового кодекса, считается период, когда сотрудник обязан выполнять свои служебные обязанности в соответствии с трудовым договором и внутренними правилами организации.

Таким образом, вне рабочего времени сотрудник вправе не отвечать на звонки руководителя. Требовать от работника постоянно быть на связи работодатель не имеет права.

Специалисты также отмечают, что привлекать сотрудника к дисциплинарной ответственности за пропущенный звонок нельзя. Подобные действия могут стать поводом для судебных разбирательств. В таком случае работник вправе потребовать компенсацию материального и морального вреда за нарушение режима труда и отдыха.

При этом исключения возможны в экстренных ситуациях. Если в трудовом договоре или внутренних документах компании предусмотрено оперативное реагирование на чрезвычайные обстоятельства, звонки в нерабочее время допускаются.

Такое правило чаще всего применяется в организациях, связанных с обеспечением жизнедеятельности населения, например, в медицине, спасательных службах и коммунальной сфере.

Вам будет интересно

Юрист рассказал, что грозит за передачу банковской карты родственнику

Фото: Freepik. С начала июля в России вводятся изменения в уголовное законодательство, которые касаются использования и передачи банковских карт. О то...

21.01.2026

3533