В России могут "узаконить" подработки

В России предлагают ввести возможность трудоустраиваться работнику в другую компанию без прерывания трудовых отношений с основной работой.

В России до 31 декабря текущего года могут принять следующую инициативу:  работник сможет устраиваться на предприятие без прерывания трудового договора с основным работодателем. Действие текущего трудового соглашения будет только приостанавливаться. Об этом рассказали в аппарате вице-премьера РФ Татьяны Голиковой.

С новым работодателем будет заключаться срочный договор, который может быть продлён по соглашению сторон. Такая мера должна помочь работникам сохранить высокий уровень дохода, а компаниям — персонал даже в случае временных трудностей.

Вам будет интересно

Россиян, которым стало сложно выплачивать кредиты, поддержит государство

Государство поддержит компании и граждан, которые брали кредит до начала антироссийских санкций и теперь столкнулись с ростом кредитных ставок. Объясн...

24.03.2022

966

Мужчину в возрасте 79 лет вывели из леса возле деревни Нурма в Тосненском районе Ленинградской области поздним вечером 29 июля.

Как сообщили в Аварийно-спасательной службе региона, пенсионер самостоятельно позвонил спасателям и рассказал, что не может найти дорогу обратно.

Мужчину обнаружили добровольцы поисково-спасательного отряда «Экстремум». Его вывели из леса и доставили к железнодорожному вокзалу в Тосно.

Заряд телефона пенсионера к моменту поисков составлял менее половины. Аналогичный случай с ним произошел в сентябре 2025 года.