Минтруд взялся спроектировать национальную стратегию действий в интересах женщин. Предполагается, что ее разработают до 2030 года.
Такая стратегия призвана помочь россиянкам преодолеть так называемый «стеклянный потолок» и «липкий пол» (первое — это невидимые и формально не обозначенные границы, препятствующие карьерному росту женщин, а второе — ситуация, когда женщины долго остаются на нижних позициях служебной иерархии), а также сохранить баланс между семьей и работой, пишет РБК.
Разработку стратегии курирует первый замминистр труда и социальной защиты Ольга Баталина. Российские власти организовали специальную межведомственную рабочую группу. Реализация стратегии запланирована в два этапа.
18.5°