7.8°
Сейчас такие договоры могут действовать в течение любого срока.
Ведомство подготовило проект поправок в Трудовой кодекс после постановления Конституционного суда. Там рассматривали жалобу преподавателя ГУУ Алексея Подакова. На протяжении многих лет вуз заключал с ним срочные договоры, а после ухода в длительный отпуск преподавателя уволили.
Конституционный суд встал на сторону Подакова, заявив, что подобная практика ведёт к нарушению прав профессорско-преподавательского состава, лишает педагогов возможности достойно отдыхать и стабильной занятости, а также получать непрерывный трудовой стаж. Министерство образования и науки согласилось с этой позицией и предлагает определить, что срочные контракты должны заключаться минимум на три года и максимум на пять лет, пишет «Коммерсантъ».
