Правительство Ленобласти утвердило проекты планировки ТПУ в Сертолово

Строительство рассчитано на два года и планируется в два этапа.

«На первом этапе создадут сеть проездов, парковок, остановок, чтобы реализовать основную функцию сооружения. На втором построят торгово-развлекательный комплекс с автовокзалом, парковкой, перронами для межрегионального транспорта», — рассказал зампред Правительства Ленобласти Евгений Барановский.

Также в рамках строительства ПТУ проведут реконструкцию улицы Индустриальной. А «Октябрьская железная дорога» построит две новые железнодорожные станции: «Песочная-2» и «Сертолово».

Население Сертолово сейчас превышает 60 тыс. человек. Левашово и Сертолово соединит электропоезд «Ласточка» вместимостью до 800 человек. От ТПУ до жилых кварталов Сертолово, онкоцентра в Песочном, поликлинического комплекса «Детская клиническая больница» появится автобусное сообщение. Благодаря постройке двух новых станций время в пути между Сертолово и Финляндским вокзалом со всеми остановками будет составлять 30 минут.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.