Госдума приняла закон о сохранении рабочих мест за мобилизованными гражданами

Госдума 27 сентября приняла во втором и в третьем, окончательном, чтении поправки в Трудовой кодекс о сохранении рабочих мест за мобилизованными гражданами.

Согласно закону, работодатели будут приостанавливать трудовые договоры с призванными на военную службу по мобилизации сотрудниками. Данная норма будет распространяться на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года. На это время за работником сохраняется место работы (должность).

Работодатель вправе на этот период заключить срочный трудовой договор с другим работником. Расторгнуть трудовой договор с отсутствующим работником можно только в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, а также истечения в указанный период срока действия трудового договора, если он был заключен на определенный срок.

Предусмотрены и дополнительные гарантии для членов семей мобилизованных граждан и добровольцев - их нельзя будет без направить в служебные командировки, привлечь сверхурочно, в ночное время, в выходные и праздничные дни. Кроме того, для них предусматривается преимущественное право сохранения работы при сокращении численности или штата сотрудников.

Публикуем график плановых отключений электричества в регионе.

В Ленинградской области до конца текущей и в течение всей следующей недели местами ожидаются плановые работы на электросетях. С 23 по 31 октября в некоторых населенных пунктах пройдут отключения электричества, сообщает ЛОЭСК.

График с населенными пунктами, адресами и временем отключения:

Вам будет интересно

Ленобласть планирует продлить запрет на работу мигрантов в такси и сфере питания до конца 2027 года

В Ленинградской области представлен проект, согласно которому ограничения на трудовую деятельность иностранных граждан с патентами в сфере пассажирски...

22.10.2026

150

Фото на миниатюре: magnific