weather 18.4°
$

Главная / Новости / В 2022 году сотрудники Сбера помогли вернуть домой 133 потерявшихся человека

В 2022 году сотрудники Сбера помогли вернуть домой 133 потерявшихся человека

В рамках проекта «Островок безопасности» сотрудники Сбера с начала 2022 года помогли вернуть в семьи 133 потерявшихся человека. Преимущественно это пожилые люди — 95 человек.

Проект «Островок безопасности» был запущен Сбером совместно с поисково-спасательным отрядом «ЛизаАлерт» в 2018 году для помощи потерявшимся детям. Но, как показала практика, гораздо чаще в поддержке нуждаются пожилые люди: дезориентированные в пространстве, они не могут самостоятельно найти свой дом и родных. Они приходят в офис Сбера (либо их приводят неравнодушные прохожие), где на них сразу же обращают внимание сотрудники банка.

Каждый сотрудник Сбера проходит подготовку, как действовать, если в отделении оказывается потерявшийся или дезориентированный человек. Своевременная помощь таким людям — основная задача проекта. Сотруднику необходимо связаться с «ЛизаАлерт» для поиска родных, внимательно выслушать специалиста и строго выполнять его рекомендации. Главное — успокоить человека и присмотреть за ним до приезда родственников, добровольцев, сотрудников полиции или скорой помощи.

Артём Могилин, и. о. директора дивизиона «Особенные решения» Сбербанка:

«Офисы Сбера есть во многих населённых пунктах нашей страны, их легко узнать благодаря характерной зеленой символике. Поэтому мы решили, что они могут стать такими «островками безопасности» для потерявшихся и дезориентированных людей. 1 октября отмечается Международный день пожилых людей. Помните, что люди старшего возраста нуждаются в заботе и внимании не только в этот день. Если у вас есть пожилой родственник или маленький ребёнок, расскажите им, что они могут прийти в любой офис Сбера, если потерялись, и им обязательно помогут. Всего с момента запуска проекта через офисы Сбера домой вернулись более 450 человек».

В Петербурге рабочим готовы платить до 250 тысяч рублей

Зарплата высококвалифицированных рабочих в Петербурге и Ленобласти может достигать 250 тысяч рублей, это в несколько раз выше среднерыночного показателя. Об этом эксперты рассказали на круглом столе «Смена профессии» в пресс-центре «АиФ-Петербург».

По данным руководителя отдела маркетинга hh.ru по Северо-Западу Екатерины Скляренко, за первое полугодие 2026 года в Петербурге разместили более 77 тыс. вакансий для рабочего персонала. Медианная предлагаемая зарплата в июле составила 92,6 тыс. рублей, однако у квалифицированных специалистов она значительно выше. Так, сварщикам в среднем предлагают 141,5 тыс. рублей, автослесарям и автомеханикам — 148,6 тыс., машинистам — 135,8 тыс., монтажникам — 134 тыс. рублей. При этом машинисты экскаватора-погрузчика могут получать до 250 тыс. рублей.

При этом директор «Центра занятости Ленобласти» Татьяна Иванова отметила, что в регионе сохраняется дефицит рабочих кадров. Жители Ленобласти стабильно ездят на заработки в соседний Петербург. На федеральном портале «Работа России» сейчас размещено более 190 тыс. вакансий из региона, около 80% из них относятся к рабочим профессиям. Наиболее востребованы операторы станков, слесари, строители и медсестры.

В Северной Столице ситуация похожа — не хватает людей в сфере обслуживания, ЖКХ, транспорта, туризма. Есть повышенная потребность в промышленном комплексе, производстве и логистике, рассказала директор «Центра занятости населения Петербурга» Анна Харичева.

Вам будет интересно
Средняя зарплата в Ленобласти превысила 102 тыс. рублей
Петростат опубликовал данные о средних зарплатах в Ленобласти и Петербурге за май. Фото: freepik. В Ленинградской области средняя номинальная зарплата...

Эксперты отмечают, что работодатели все чаще готовы принимать сотрудников без профильного опыта и обучать их на месте. Для желающих сменить профессию также доступны программы переобучения продолжительностью от трех до шести месяцев.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться