Студенты петербургских вузов присматриваются к ФосАгро

В Горном университете состоялась ежегодная встреча выпускников «ФосАгро-классов», обучающихся в вузах Санкт-Петербурга, с представителями кадрового блока компании «ФосАгро».

На встрече присутствовало около 100 студентов из девяти ведущих технических вузов Санкт-Петербурга. Перед студентами выступили Артем Крутов, директор департамента по персоналу Волховского филиала АО «Апатит», Дарья Дурнова, руководитель по развитию корпоративных программ Центра привлечения персонала АО «Апатит», а также участники корпоративной программы «Молодые талантливые специалисты», уже работающие на предприятиях Группы компаний.

Подобные встречи со студентами – потенциальными молодыми специалистами компании, стали доброй традицией. Кадры для себя ФосАгро начинает готовить буквально со школьной скамьи благодаря бесшовной образовательной модели «школа – колледж – университет – предприятие». По словам Дарьи Дурновой, чуткое сопровождение студентов во время их обучения в вузах и организация производственной практики на предприятиях, стали эффективной мерой подготовки кадрового резерва для Группы компаний.

В своем выступлении Артем Крутов отметил, что многие выпускники «ФосАгро-классов» поступают в Горный университет и в другие технические вузы страны. Часть из них становится стипендиатами ФосАгро, которая оплачивает общежитие, назначает дополнительную стипендию, берет к себе на производственную практику.

«Поддержка на всех этапах профессионального становления является очень ценной для будущих работников компании. Мне каждые полгода выплачивали стипендию за успеваемость. Практику проходила в Волховском филиале. Коллектив мне пришелся по душе, и работа очень нравится. Когда пришла на предприятие, мне назначили наставника и куратора. Благодаря опытным коллегам удалось легко адаптироваться», – рассказала ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности Волховского филиала АО «Апатит» Полина Попова, выпускница череповецкой «ФосАгро-школы» и Санкт-Петербургского Горного университета.

В завершение встречи студенты задали представителям компании массу вопросов, касающихся будущего трудоустройства, социальной поддержки молодых сотрудников, системы оплаты труда на предприятиях Группы. На все вопросы молодые люди получили исчерпывающие ответы.

Врачи Ленинградской области выявили опасное новообразование у новорожденной девочки на 12-й день жизни. 

Ребенок родился здоровым во Всеволожском районе, однако позже медиков насторожили состояние левой руки и неврологические симптомы. Девочку перевели в отделение патологии новорожденных и недоношенных детей Детской клинической больницы.

Первое рентгенологическое исследование не выявило патологий, после чего ребенку назначили стандартное лечение. Однако неонатолог Ксения Сенченко настояла на повторном обследовании. Второй снимок показал в правом легком участок овальной формы.

Врачи диагностировали объемное новообразование, которое сдавливало легкие. К лечению подключились онкологи и хирурги. После дополнительных обследований девочку перевели в профильный стационар.

В настоящее время ребенку проводят химиотерапию. Благодаря повторному обследованию заболевание удалось выявить на ранней стадии и своевременно начать специализированное лечение.