weather 13.6°
$ 71.91
82.97

Главная / Новости / Экономика / Юрист объяснил, что делать работнику, если его незаконно увольняют

Юрист объяснил, что делать работнику, если его незаконно увольняют

Недобросовестный работодатель может оформить фиктивные документы, подтверждающие совершение работником дисциплинарного проступка, принудить сотрудника к увольнению по собственному желанию или произвести необоснованное сокращение штатов. Об этом «Газете.ру» рассказал адвокат Владимир Атапин.

«Первое, что должен сделать работник, подвергающийся увольнению, это собрать максимальное количество доказательств того, что увольнение является незаконным (сохранить рабочую переписку, сделать аудиозаписи разговоров с руководителем, договориться с коллегами о том, чтобы они выступили свидетелями в суде и др.). Если работодатель затребует письменные объяснения о совершении проступка, без эмоций изложить свою позицию, в которой обосновать свою позицию по заданным вопросам. Второе – в приказе об увольнении поставьте отметку о несогласии с увольнением, достаточно будет написать «не согласен», – объяснил Владимир Атапин

Третье действие – по возможности быстро обратитесь в суд с заявлением о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. Срок на оспаривание увольнения составляет всего один месяц с даты получения трудовой книжки или ознакомления с приказом об увольнении (ст. 392 ТК РФ).

«При обращении в суд по трудовым спорам работник обладает некоторыми привилегиями, он освобождается от уплаты государственной пошлины, не обязан представлять доказательства незаконности увольнения, может подать иск по месту жительства, либо по месту нахождения организации или ее филиала. Последнее время трудовая инспекция и прокуратура внимательно относятся только к случаям производственного травматизма, а по всем остальным нарушениям трудовых прав обычно рекомендуют работникам обращаться в суд. Поэтому тратить время на обращения в инспекцию и прокуратуру лишено смысла, эффективнее сразу обращаться в суд», – посоветовал Владимир Атапин

Поскольку работник является слабой стороной в этом вопросе, он не обязан доказывать законность увольнения. Бремя доказывания того, что увольнение являлось обоснованным, возлагается на работодателя.

«Если суд признает увольнение незаконным и восстановит сотрудника на работе, то работодатель будет обязан оплатить все время вынужденного прогула, а поскольку судебные процессы редко длятся менее шести месяцев, то при восстановлении на рабочем месте гражданин получает значительную сумму», – резюмировал Владимир Атапин

Вам будет интересно
Водителей предупредили о неожиданных штрафах от ГИБДД. Есть ПДД, о которых не помнят даже опытные автомобилисты
Есть несколько правил дорожного движения, о которых не знают даже опытные водители. Но за каждое нарушение может грозить штраф, рассказал агентству «П...

Петербуржец через суд доказал, что его часы Rolex – подделка. И тем самым обыграл таможню

Петербуржец добился прекращения административного дела после того, как судебная экспертиза признала его наручные часы Rolex недорогой подделкой, а не предметом роскоши стоимостью более 1,2 миллиона рублей. Об этом сообщили в объединенной пресс-службе судов Санкт-Петербурга.

Мужчина возвращался из США через Турцию в конце октября 2025 года. При прохождении через красный коридор он задекларировал 15,5 тысячи долларов США и предъявил таможенникам часы с маркировкой Rolex.

Петербуржец объяснил, что получил часы в подарок от друга и считает их подделкой стоимостью около 300 долларов. Сотрудники таможни не поверили мужчине и направили изделие на экспертизу.

Специалисты первоначально признали часы подлинными и оценили их стоимость более чем в 1,2 миллиона рублей. После этого в отношении владельца возбудили административное дело за уклонение от декларирования дорогостоящего товара.

Мужчина не согласился с результатами исследования и потребовал провести дополнительную проверку. Мировой суд назначил повторную судебную экспертизу, которая подтвердила, что часы являются подделкой стоимостью около 7,5 тысячи рублей.

Суд пришел к выводу, что событие административного правонарушения отсутствует, и прекратил дело в отношении петербуржца, сообщает spb.aif.ru.

Вам будет интересно
В Пулково задержали маму с сыном за то, что у них было слишком много денег. Им грозит до 2 лет
В аэропорту Пулково таможенники задержали женщину с сыном, которые пытались улететь в Сербию с незадекларированной крупной суммой наличных. Фото: прес...

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться