weather 10.7°
$

Главная / Новости / Сосновоборский политехнический колледж собрал под своей крышей работодателей и студентов

Сосновоборский политехнический колледж собрал под своей крышей работодателей и студентов

Ведущие работодатели Ленинградской области провели ярмарку вакансий для более 100 студентов

9e0586e0ccd90b6cd6881c46b25792fe
Фото: lenobl.ru

Наибольший интерес у студентов вызвал вопрос прохождения практики. Некоторые студенты начинают искать подработку уже с первого курса, однако не все определились с выбором направления профессиональной деятельности, - отметили в областном правительстве. 

На ярмарке вакансий студенты узнали о доступных вакансиях и возможностях профессионального роста в ряде ведущих компаний региона: ПАО «Северное управление строительством», входящее в холдинг «ТИТАН-2», АО «НПО» Поиск», ООО «Ленинградская АЭС-Авто». Некоторые даже прошли первичное собеседование.

Отметим, что Абитуриенты Ленобласти могут выбрать лучшего работодателя на едином портале. С 1 мая 2024 года все потенциальные заказчики должны публиковать предложения о заключении целевых договоров в открытом доступе на портале «Работа в России».

Напомним, что все филиалы центров занятости населения в Ленобласти ведут прием посетителей и оказывают весь перечень услуг: помощь в подаче заявления на портал «Работа в России», постановка на учёт, поиск подходящей работы, выдача справок и другие. Контакты филиалов размещены на сайте комитета по труду и занятости населения Ленобласти.

Важная информация, контакты, образцы документов размещены на сайте комитета по труду и занятости населения Ленобласти и в соцсетях Биржи труда. Для консультации граждан организована круглосуточная «горячая линия» Биржи труда 8 (800) 350-47-47. Также телефоны горячей линии есть во всех районных филиалах биржи труда. С 2022 года стал доступен Telegram канал: подписаться на канал можно по ссылке или найти «Трудовые Будни» в приложении.

В России изменились правила назначения единого пособия

В России с 21 июля вступили в силу новые правила назначения единого пособия.

В России изменились правила назначения единого пособия - Одно из главных изменений касается подтверждения уважительных причин отсутствия дохода. Теперь к ним
Фото: freepik.

Как сообщили в Соцфонде России, для права на единое пособие семьям с детьми до 17 лет необходимо, чтобы у каждого трудоспособного члена семьи был официальный доход не менее восьми МРОТ или обоснованную причину его отсутствия. К таким причинам относится в том числе и уход за нетрудоспособным близким родственником (родители, дети, бабушки, дедушки, братья и сестры с инвалидностью I группы, лица старше 80 лет или те, кому требуется уход по медицинским показаниям). Как поясняют в Социальном фонде, родство должно быть подтверждено документами. Тети, дяди и другие родственники в этот список не попадают. Ранее при назначении единого пособия учитывался только сам факт ухода.

Соцфонд также будет проверять проживание заявителя по месту пребывания или фактического места жительства, независимо от региона подачи заявления.

Вам будет интересно
В России предложили ввести единую льготу на авиабилеты для пенсионеров
В России необходимо ввести единую льготу на авиабилеты на внутренние направления для граждан пенсионного возраста, заявил лидер Партии пенсионеров Эри...

Порядок подтверждения ухода за нетрудоспособным родственником остается прежним: необходимо обратиться в клиентскую службу отделения Соцфонда и подать заявление о прошедшем периоде ухода, после чего можно подавать документы на единое пособие.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться