14.7°
Фото: Baltphoto.ru
Глава комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов в беседе с «РИА Новости» заявил, что переход на 4-дневную рабочую неделю в России может быть реализован в будущем. Однако подчеркнул, что сокращение рабочих дней будет возможно только в определенных сферах и для некоторых должностей.
Идея 4-дневной рабочей недели обсуждается уже более 10 лет, причем не только в России. Международная организация труда (МОТ) еще в 2014 году предложила внедрить этот формат, чтобы у работников появился третий выходной.
Эксперты выделяют несколько преимуществ.
Улучшение здоровья работников. Меньше рабочих дней – больше времени для отдыха и восстановления. Исследования МОТ показывают, что переработки часто становятся причиной сердечно-сосудистых заболеваний, проблем с психикой, желудочно-кишечного тракта и опорно-двигательного аппарата.
Повышение мотивации и производительности. Сотрудники, работающие меньше, показывают лучшие результаты.
Экологическая польза. Меньше поездок на работу – меньше выбросов в атмосферу. Это благоприятно скажется на окружающей среде и приведет к «более зеленой» экономике.
Баланс между работой и личной жизнью. Дополнительный выходной улучшит качество жизни сотрудников и сделает их счастливее.
Несмотря на то, что большинство стран все еще придерживаются традиционной пятидневки, эксперименты с четырехдневной неделей уже проводятся:
- Великобритания. С июня по декабрь 2022 года 61 британская компания протестировала 4-дневку. Результаты впечатляют: выручка выросла на 35%, уровень стресса сотрудников снизился на 39%, а эмоциональное выгорание сократилось на 71%.
- Испания. С 2021 года в стране стартовал трехлетний эксперимент с 32-часовой неделей.
- Исландия. После четырехлетнего эксперимента (2015–2019 годы) около 1% населения страны перешел на сокращенную неделю.
- ОАЭ. С 2022 года госслужащие работают четыре с половиной дня в неделю.
- Литва. Работники с маленькими детьми имеют право на 32-часовую неделю без сокращения зарплаты.
Согласно опросам 2024 года, половина россиян мечтает о сокращенной рабочей неделе. Особенно популярна идея среди молодых сотрудников до 34 лет.
Как россияне используют дополнительный выходной:
- 26% – на семью и детей;
- 22% – на отдых;
- 16% – на подработку;
- 13% – на домашние дела;
- 11% – на самообразование.
Однако у идеи есть и противники, особенно среди людей старше 45 лет. Они опасаются, что за четыре дня не смогут справляться с нагрузкой, а их зарплата уменьшится.
Пока в России четырехдневная неделя находится на стадии обсуждений. Сейчас Трудовой кодекс РФ устанавливает максимум 40 рабочих часов в неделю, при этом график может быть разным (пятидневка, шестидневка, скользящий график).
