Стало известно расписание переговоров в Стамбуле

Турецкое информационное агентство Anadolu подтвердило расписание переговоров в Стамбуле, пишет «РЕН ТВ».

Так, в пятницу, 16 мая, на 10:45 запланирован старт трёхсторонней встречи представителей Турции, США и Украины. 

В этот же день в 12:30 начнётся встреча в аналогичном формате, но вместо Соединённых Штатов третью сторону представит РФ. Она пройдёт в Долмабахче, где накануне должны были состояться переговоры между Украиной и Россией.

Известно, что в Стамбул сегодня прилетел госсекретарь США Марко Рубио. Ранее он заявлял, что не планирует участвовать во встрече.

Напомним, что прямые переговоры представителей РФ и Украины должны были стартовать в четверг, 15 мая, однако так и не начались. Российская делегация, возглавляемая помощником президента РФ Владимиром Мединским, прождала украинских переговорщиков с утра до позднего вечера, провела в конце дня встречу с главой МИД Турции Хаканом Фиданом и вернулась в генконсульство России, чтобы подтвердить готовность провести переговоры в пятницу.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.