13.9°
47 регион занял II место в номинации «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала» на конкурсе «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа — 2025».
Команда управления государственной службы и кадров представила проект «Остаться нельзя уйти: нематериальная мотивация персонала»: в фокусе — корпоративная культура, командный дух и позитивный социально-психологический климат.
«Считаю, что нематериальная мотивация — это не просто инструмент управления, а важнейшая часть современной системы государственной службы. Важно, чтобы каждый работник чувствовал поддержку и причастность к общему делу. Именно это создаёт настоящую команду», — подчеркнула первый вице-губернатор - руководитель Администрации Губернатора и Правительства области Алла Астратова.
Напомним, что все филиалы центров занятости населения в Ленобласти ведут прием посетителей и оказывают весь перечень услуг: помощь в подаче заявления на портал «Работа в России», постановка на учёт, поиск подходящей работы, выдача справок и другие. Контакты филиалов размещены на сайте комитета по труду и занятости населения Ленобласти.
Консультанты Кадрового центра помогут составить качественное резюме, предоставят советы по подготовке к собеседованию, поделятся методами самопрезентации, формирования делового имиджа и планирования карьеры. Записаться на консультацию можно по телефону 8 800 350-47-47. Контакты филиалов на сайте.
Важная информация, контакты, образцы документов размещены на сайте комитета по труду и занятости населения Ленобласти и в соцсетях Биржи труда. Для консультации граждан организована круглосуточная «горячая линия» Биржи труда 8 (800) 350-47-47. Также телефоны горячей линии есть во всех районных филиалах биржи труда. С 2022 года стал доступен Telegram канал: подписаться на канал можно по ссылке или найти «Трудовые Будни» в приложении.
