С 1 марта этого года работодатели в случае выявления по результатам медосмотра у работника признаков психического расстройства смогут направить его на психиатрическое освидетельствование.
Об этом РИА Новости рассказала доцент кафедры клинической психологии Института клинической психологии и социальной работы Пироговского университета, кандидат медицинских наук Мария Соловьева.
Освидетельствование будет включать прием у врача-психиатра, сбор жалоб и анамнеза, а также психопатологическое обследование. По результатам освидетельствования сотрудник может быть временно признан неспособным выполнять отдельные виды работы из-за психического расстройства.
По ее словам, нововведение позволит работодателю более гибко реагировать на возможные изменения состояния психического здоровья работников.
19.1°