Спрос на рабочую силу в Ленобласти в 28 раз превышает предложения на рынке труда в 28 раз.

Как отметили в областном правительстве, кадровая стратегия региона все больше ориентируется на профориентацию — важно предоставить молодежи максимум информации о возможностях найти себя и построить жизнь в регионе. Кроме того важной составляющей стратегии стали качественное профессиональное образование, приближенное к запросам экономики, и кадровые стратегии бизнеса, который уже задумывается — кто будет работать на производстве не только завтра, но и через 5 и 10 лет.
Напомним, что все филиалы центров занятости населения в Ленобласти ведут прием посетителей и оказывают весь перечень услуг: помощь в подаче заявления на портал «Работа в России», постановка на учёт, поиск подходящей работы, выдача справок и другие. Контакты филиалов размещены на сайте комитета по труду и занятости населения Ленобласти.

Консультанты Кадрового центра помогут составить качественное резюме, предоставят советы по подготовке к собеседованию, поделятся методами самопрезентации, формирования делового имиджа и планирования карьеры. Записаться на консультацию можно по телефону 8 800 350-47-47. Контакты филиалов на сайте.
Важная информация, контакты, образцы документов размещены на сайте комитета по труду и занятости населения Ленобласти и в соцсетях Биржи труда. Для консультации граждан организована круглосуточная «горячая линия» Биржи труда 8 (800) 350-47-47. Также телефоны горячей линии есть во всех районных филиалах биржи труда. С 2022 года стал доступен Telegram канал: подписаться на канал можно по ссылке или найти «Трудовые Будни» в приложении.
19.1°
