Ленинградская область на Всероссийской конференции «Трансформация государств в цифровом обществе» делится опытом привлечения молодых управленцев в администрацию.
Среди эффективных мер команды «Кузницы Кадров 47», которые были представлены на круглом столе в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого, можно выделить:
- Отмену требований к стажу при приёме на должность ведущего специалиста.
- Ежегодный конкурс среди студентов.
- Telegram-канал «Кузница Кадров 47».
- Стажировки и практики для студентов.
- Совместный с Минтрудом России проект — игра «ГосЛига».
«Администрация Ленинградской области уделяет особое внимание работе с молодёжью. Мы стремимся к тому, чтобы госслужба становилась пространством для развития, профессионального роста и реализации инициатив молодых специалистов», — подчеркнула первый вице-губернатор Алла Астратова.
Напомним, что все филиалы центров занятости населения в Ленобласти ведут прием посетителей и оказывают весь перечень услуг: помощь в подаче заявления на портал «Работа в России», постановка на учёт, поиск подходящей работы, выдача справок и другие. Контакты филиалов размещены на сайте комитета по труду и занятости населения Ленобласти.
Консультанты Кадрового центра помогут составить качественное резюме, предоставят советы по подготовке к собеседованию, поделятся методами самопрезентации, формирования делового имиджа и планирования карьеры. Записаться на консультацию можно по телефону 8 800 350-47-47. Контакты филиалов на сайте.
Важная информация, контакты, образцы документов размещены на сайте комитета по труду и занятости населения Ленобласти и в соцсетях Биржи труда. Для консультации граждан организована круглосуточная «горячая линия» Биржи труда 8 (800) 350-47-47. Также телефоны горячей линии есть во всех районных филиалах биржи труда. С 2022 года стал доступен Telegram канал: подписаться на канал можно по ссылке или найти «Трудовые Будни» в приложении.
11.7°