В Санкт-Петербурге наиболее острый дефицит кадров наблюдается в сфере ЖКХ, общественного питания и фармацевтике. На некоторые вакансии приходится менее трех активных резюме, сообщает «Петроград».
Минимальная конкуренция среди соискателей сложилась на вакансии дворников – в среднем 1,8 резюме на одно предложение о работе. Работодатели предлагают таким сотрудникам от 35 до 80 тысяч рублей.
В сфере общественного питания на вакансии поваров, пекарей и кондитеров приходится в среднем 2,7 резюме. Зарплатные предложения находятся в диапазоне от 66,2 до 130,1 тысячи рублей.
Участники рынка связывают нехватку специалистов с ростом числа заведений, недостаточным количеством профильных выпускников и высокой текучестью кадров. Работодатели также расширяют программы адаптации сотрудников и улучшают условия труда.
Дефицит сохраняется и в фармацевтике. На одну вакансию фармацевта или провизора приходится в среднем 2,8 резюме. Работодатели предлагают специалистам от 75,1 до 120,4 тысячи рублей.
Представители аптечного рынка отмечают, что потребность в кадрах растет по мере расширения сетей, тогда как количество новых специалистов увеличивается медленнее. Поэтому компании усиливают программы обучения и повышения квалификации сотрудников.
13.9°