15.6°
Мужчина чуть не лишился работы, но выборгский прокурор помог вернуть должность. Об этом ivbg.ru сообщили в пресс-службе выборгской прокуратуры.
Решением Выборгского городского суда Ленинградской области от 2 октября 2014 бывшему работнику ООО «СХП Лосево» отказано в удовлетворении исковых требований о восстановлении его на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере среднего заработка и компенсации морального вреда.
Требования, содержащиеся в указанном исковом заявлении, истец мотивировал тем, что увольнение 2 июня 2014 с занимаемой должности тракториста, по основаниям п.б п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения) является незаконным, поскольку нарушений трудовой дисциплины не допускал.
Однако гражданин с апелляционной жалобой на вышеназванное решение не обращался.
Выборгский городской прокурор, не согласившись с вынесенным решением, принес апелляционное представление, ссылаясь на то, что к истцу за один дисциплинарный проступок в виде появления на работе в состоянии алкогольного опьянения применено дисциплинарное взыскание в виде выговора и дисциплинарное взыскание в виде увольнения по соответствующим основаниям.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Ленинградского областного суда от 3 декабря 2014 апелляционное представление прокурора удовлетворено, решение Выборгского городского суда отменено, принято по делу новое решение. Истец восстановлен на работе в должности тракториста, в его пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере 136 002 руб. 12 коп., компенсация морального вреда в размере 3000 руб., в остальной части в удовлетворении требований отказано. Кроме того, в доход бюджета МО «Выборгский район» с ООО «СХП Лосево» взыскана государственная пошлина в размере 4120 руб. 04 коп.
