Первые выпускники кафедр Сбербанка на Северо-Западе получили приглашения на работу

На Северо-Западе состоялся первый выпуск специалистов, подготовленных на профильных кафедрах Сбербанка. Торжественная церемония вручения дипломов прошла на базе колледжа «Высшая банковская школа» в Санкт-Петербурге. 90 выпускников получили приглашение на работу в Северо-Западный банк Сбербанка. Всего в июне-июле 2015 года число выпускников кафедр превысит 400 молодых специалистов.

Проект стартовал в сентябре 2014 года. Специализированные кафедры Сбербанка были открыты на базе 7 учебных заведений в Санкт-Петербурге, Мурманске, Пскове, Калининграде, Великом Новгороде, Петрозаводске и Великих Луках.

Северо-Западный банк Сбербанка является одним из крупных работодателей в регионе. В настоящий момент его команда превышает 22 тысячи человек. Более 30 лет банк сотрудничает с учебными заведениями (СУЗами, ВУЗами), более тысячи студентов ежегодно проходят практику и по ее итогам трудоустраиваются в Сбербанке.

«В скором времени наиболее активным в экономическом плане станет «поколение Y» – молодые люди, которые активно используют гаджеты и технологии для решения бытовых задач, требовательны к услугам и сервисам. В этом смысле мы уже сейчас стремимся не только предлагать клиентам самые технологичные продукты, но и активно привлекаем в команду современные поколения, которые уже со студенческой скамьи разделяют ценности и корпоративную культуру нашего банка», – прокомментировал председатель Северо-Западного банка ОАО «Сбербанк России» Дмитрий Курдюков.

В ноябре 2026 года работники на пятидневке могут получить заметно меньший аванс, чем зарплату за вторую половину месяца. Причина — разное количество рабочих дней в первой и второй половинах ноября.

Как объяснил «Газете.Ru» кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин, разница возникает при расчете выплат пропорционально отработанным дням.

Всего в ноябре 20 рабочих дней. На период с 1 по 15 ноября приходится девять рабочих дней, а на вторую половину месяца — 11. Поэтому при полностью отработанном месяце на первую выплату приходится 45% оклада, а на вторую — 55%.

Например, при окладе 95 тыс. рублей за первую половину ноября начислят 42 750 рублей. После удержания НДФЛ по ставке 13% работник получит 37 192,50 рубля. За вторую половину месяца начисление составит 52 250 рублей, или 45 457,50 рубля после налога. Таким образом, разница между выплатами достигнет 9,5 тыс. рублей до вычета НДФЛ.

Вам будет интересно

МРОТ хотят поднять до 35 тысяч, но работодатели все равно найдут способ сэкономить

Фото: Freepik. Ускоренное повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 35 тысяч рублей не гарантирует увеличения реальных доходов россиян. Ра...

13.10.2026

160

Разрыв может оказаться еще больше, если премии и другие надбавки работодатель выплачивает вместе с зарплатой за вторую половину месяца. При этом сам месячный оклад не уменьшается: меняется только распределение денег между двумя выплатами.

По данным Петростата, средняя номинальная зарплата в Ленобласти за июль 2026 года составила 102,4 тыс. рублей. Это начисленная сумма до вычета налогов.