Конкурс «Лидеры России» открыл прием заявок, ivbg.ru проанализировал прошлогодний конкурс и разобрал все изменения и нововведения.
На первый конкурс, финал которого состоялся в феврале 2018 года в Сочи, заявки подали свыше 200 тысяч человек. 300 человек дошли до финала. 103 человека стали победителями, многих из них наставники определили себе в советники, иные заняли должности заместителей региональных министров. Финалистов, которые искали работу, после конкурса буквально с руками оторвали в частные структуры с большим окладом.
10 октября начался прием заявок на новый конкурс, в первый день было подано 24 тысячи заявок. Напомним, что прием заявок продлится до 24 октября. Подать заявку можно на сайте конкурса: лидерыроссии.рф
ivbg.ru собрал самые главные изменения, которые организаторы внесли в конкурс, проанализировав ошибки прошлого года:
1. Повышена возрастная планка участников, теперь заявки могут подавать люди до 55 лет (ранее было до 50).
2. Наставников стало 90 вместо 60, по словам участников прошлого конкурса, работа с наставниками — самое важное, что они почерпнули в ходе конкурса.
3. Еще больше компаний изъявили желание принять участие в проекте, среди них: РЖД, Росатом, Норникель, Ростех, Русал, Аэрофлот, Газпром, ИНТРЕАО, Сбербанк, Mail.ru и многие другие. Они будут формировать задания, подготовят список вакансий и организуют стажировки для успешных участников.
4. Теперь в конкурсе смогут принять участие соотечественники из СНГ, наличие гражданства РФ стало не обязательным условием конкурса. Единственный нюанс — экзамен на знание русского.
5. Срок принятия работ в этом году увеличен до 1,5 месяцев, но, по словам председателя экспертного совета «Лидеров России» Павла Безручко, одновременно будет увеличена сложность работ — они станут более комплексными.
6. Ко всем участникам-полуфиналистам будет применять сквозной ретест. Все, кто успешно пройдут дистанционные экзамены, будут привлекаться для прохождения повторных тестирований под надзором экспертов.
7. Меняется система подсчета очков. Теперь она будет подчинена системе Т-баллов для удобства интерпретации и сведения очень разных показателей в одну шкалу. Эта система применяется в подобных конкурсах на Западе.
Напомним, что каждый финалист получит грант в размере 1 млн рублей на выбранную им программу обучения. Победители также получат наставников, а некоторые из них будут отобраны для участия в специальной программе развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС.
«Лидеры России» – открытый конкурс для руководителей нового поколения. Оператор конкурса – Российская академия народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС).
