Согласно изменениям в Трудовом кодексе Российской Федерации, с 1 октября россияне смогут уходить в отпуск, написав электронное заявление.
Уточняется, что бумажная версия при этом не понадобится.
Изменение коснётся лишь тех организаций, которые в своём трудовом договоре закрепили необходимые условия на электронный документооборот. Только при этом условии электронный документ будет действителен с юридической точки зрения.
Кроме того, если сотрудник решит пойти отдыхать вне установленного графика, ему придётся написать бумажное заявление и подать на подпись лично.
Еще одно нововведение касается выплаты «отпускных». Пособие с 1 октября обязаны выплачивать минимум за три рабочих дня до отдыха сотрудника.
14.1°
