weather 25°
$

Главная / Главное / Дольщикам ЖК "Силы природы" в Мурино 19 марта планируют начать выдавать ключи

Дольщикам ЖК "Силы природы" в Мурино 19 марта планируют начать выдавать ключи

Речь идет о первом корпусе многострадального ЖК. Строительство второго и третьего корпуса застройщик планируется завершить до конца 2020 года. Сроки ввода четвертого корпуса станут известны после проведения строительного аудита всего комплекса.

В Правительстве Ленобласти под председательством Михаила Москвина состоялось совещание по вопросу завершения строительства одного из проблемных ЖК в Мурино - «Силы природы». По информации председателя правления ЖСК «Муринское-1» в настоящее время ведется активная работа по подготовке необходимого пакета документов для передачи квартир, а также регистрации прав собственности на жилые помещения. Первые квартиры начнут передавать уже завтра 19 февраля 2020 года.

По словам застройщика работы на объекте не прекращаются. На втором корпусе строительно-монтажные работы выполнены на 95 %, на третьем корпусе (секции 3,1; 3,2) на 100% выполнены работы по строительству железобетонного каркаса здания, секция 3,3 ведется монтаж плит перекрытия и колонн (15 этаж), на секциях 3,4 выполняется монтаж плит перекрытия и колонн (14 этаж). На четвертом корпусе выполнено бетонирование фундаментной плиты.

Как уже ранее писал ivbg.ru, банк одобрил выделение 226 млн рублей, на которые ЛеноблАИЖК приобретет квартиры в «Силах природы» по договорам долевого участия.  Этой суммы по словам застройщика должно хватить для завершения строительства комплекса. Деньги пойдут напрямую подрядчикам, производителям материалов и поставщикам ресурсов.

Вам будет интересно
Первый корпус ЖК "Силы природы" введен в эксплуатацию в Мурино
Сегодня, 31 января, стало известно, что первый корпус ЖК Силы природы ввели в эксплуатацию во Всеволожском районе. Примечательно, что всего год наза...

Примечательно, что всего год назад в это мало кто верил, объект между собой называли «Бессилие природы». Однако 31 января первый корпус ЖК ввели в эксплуатацию. Напомним, ключи от законных квартир не могут оказаться в руках почти 3000 дольщиков ЖК «Силы природы» с 2014 года. При этом вице-губернатор региона по строительству Москвин откровенно заявил ivbg.ru, что это самый проблемный недострой Ленобласти. Срыв сроков передачи квартир в этом объекте составляет более четырех лет, в составе ЖК 4 дома, квартир ждут около 2 тыс. человек.

Ранее мы сообщали, что в Ленобласти в 2019 году завершили строительство 22 домов-долгостроев. Свои долгожданные квартиры получают более 4,5 тыс человек.

Кировск принял четвертый корпоративный слёт лучших наставников холдинга ФосАгро

Главные агрохимики Северо-Запада собрали своих лучших наставников на корпоративном слёте в Кировске (Мурманская область). В четвертом по счёту подобном интенсиве приняли участие 68 передовиков программы наставничества со всех предприятий Группы компаний «ФосАгро». Ленинградскую область представила команда наставников Волховского филиала АО «Апатит». А главной темой слёта на этот раз стала безопасность.

Кировск принял четвертый корпоративный слёт лучших наставников холдинга ФосАгро - Главные агрохимики Северо-Запада собрали своих лучших наставников на корпоративном слёте в Кировске

Фото: пресс-служба АО «Апатит»

Подобные мероприятия компания ФосАгро проводит неспроста. Ведь наставничество давно уже стало важной частью в системе обеспечения бесперебойной работы одного из мировых лидеров производства минеральных удобрений. Собственная профориентационная модель «Школа-колледж/вуз - предприятие», действующая в том числе и на заводе-миллионнике в Волхове в Ленинградской области, постоянно развивается и эволюционирует. С момента запуска образовательной программы (2013 г.) на предприятия Группы пришли более 3 тысяч её выпускников. В их числе - сотрудники Волховского филиала АО «Апатит».

Финальной ступенью данной модели стала программа адаптации молодых специалистов «ФосАгро-СТАРТ», а также собственный институт наставничества. Цель функционирования последнего ясна и актуальна как никогда. Это создание на предприятиях Группы таких условий труда, которые бы позволяли максимально эффективно и комфортно новичкам «впитать» обязанности, влиться в коллектив, а также приобщиться к корпоративным ценностям и культуре.

В свою очередь, лучших наставников компания поощряет: с целью признания значимости и ценности деятельности наставников в компании сформирована система их материальной и нематериальной мотивации. В том числе проводятся подобные интересные корпоративные слеты для укрепления внутрикорпоративных связей и обмена опытом.

Как заметил директор по персоналу ПАО «ФосАгро» Дмитрий Бородич, процесс наставничества является основополагающим в вопросах подготовки кадров: «Ежегодно в компанию трудоустраивается более 3,5 тысяч человек. И работу каждого курирует опытный сотрудник. Они передают свои опыт и знания, помогают разобраться в самых разных вопросах - от бытовых до производственных. Корпоративный слёт - прекрасная возможность получить новые знания, пообщаться с коллегами и обменяться опытом».

Кировск принял четвертый корпоративный слёт лучших наставников холдинга ФосАгро - Главные агрохимики Северо-Запада собрали своих лучших наставников на корпоративном слёте в Кировске

Фото: пресс-служба АО «Апатит»

Кстати, слёту в этот раз дали название «Наставник - навигатор в безопасность». На базе Кировского филиала АО «Апатит» 68 лучших наставников с головой погрузились в правила охраны труда, действующие на всех промышленных площадках Группы компаний.

В первый день слёта, помимо лекции об оказании первой помощи при травмах и её обсуждения, прошёл также мастер-класс «Спаси Фёдора». Согласно легенде, два электромонтёра пострадали от удара током. Задача - собрать необходимый для спасения инвентарь, оказать первую помощь и эвакуировать пострадавших.

По возвращению с корпоративного слёта инструктор по производству ПМУ Волховского филиала АО «Апатит» Юрий Котенко рассказал: «Программа была построена в формате командных игр, где каждый мог подтянуть свои знания. Здесь требовалась не только смекалка, но и лидерские качества. Ключевой активностью стал квест по обучению оказания первой помощи. Тема выбрана не случайно - лейтмотивом всего слёта стала фраза «Наставник - навигатор безопасности».

А во второй день участники слёта поделились с коллегами лучшими практиками наставничества, провели командный тренинг по созданию памятки о том, как убедить новых сотрудников выучить и соблюдать правила охраны труда и производственной безопасности, в игровой форме проработали стратегию общения с разными типами подопечных.

«Мы живём в непростое время. Наставник отвечает не только за своих коллег, но и за наставляемых, - прокомментировал по итогам слёта капитан волховской команды, начальник участка ПЭФК Волховского филиала АО «Апатит» Сергей Лунев. - Он должен быть для них проводником, гарантом того, что они вернутся домой здоровыми!»

Вам будет интересно
На Волховском предприятии ФосАгро будут выпускать удобрения в мелких упаковках для дачников и фермеров
В ходе XXIX Петербургского международного экономического форума стало известно, что на базе Волховского филиала АО «Апатит» (входит в Группу «ФосАгро»...

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться