Эксперимент начнётся в следующем году в Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и в Мордовии.
Правительство России в мае следующего года проведёт апробацию реформы системы оплаты труда педагогов. Эксперимент запустят в Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и в Мордовии. Он затронет дошкольные образовательные, общеобразовательные, профессиональные образовательные организации и организации дополнительного образования. Об этом пишет издание «Коммерсантъ» со ссылкой на постановление правительства России.
Учителя будут получать базовую ставку, которая не будет зависеть от решений начальства на местах. Помимо этого, будут выплачивать компенсационно-стимулирующие выплаты. Сейчас педагоги, выполняя одну и ту же работу, в разных образовательных учреждениях получают зарплату, которая может отличаться в пять-шесть раз. Различные модели оплаты в регионах приводят к сложностям в расчётах. Цель новой реформы — сделать систему оплаты труда педагогов прозрачной и понятной.
Минтруда РФ готовит документы, которые утвердят порядок расчётов ставок зарплаты учителей и перечень положенных им выплат. Базовая часть зарплаты, по мнению экспертов, должна быть доведена до МРОТ.
Авдеенко уверен, что изменения позволят привлечь в школы молодые кадры.
По данным Росстата, в первом квартале этого года меньше всего получали педагоги в Ингушетии (23 835 руб.), Карачаево-Черкесии (25 816 руб.), Кабардино-Балкарии (25 831 руб.), Чечне (25 856 руб.). Максимальные зарплаты выплачивали учителям на Чукотке (118 072 руб.), ЯНАО (103 625 руб.), Москве (98 991 руб.), Сахалинской области (95 960 руб.), Магаданской области (90 553 руб.). В среднем российские учителя получают 45 832 рублей.
