19.6°
14 декабря в городе Светогорске Ленинградской области прошел уже второй круглый стол с HR-директорами компаний производственной сферы Выборгского района. Инициатором выступила команда департамента по управлению персоналом НПАО «Светогорский ЦБК».
12 предприятий приняли участие во встрече. Приехали руководители и HR-представители производственных компаний: Выборгский судостроительный завод, Выборгский филиал ООО «Завод Технофлекс», АО «Каменногорское карьероуправление», ООО «Втормет Скрап», ООО «Макси-строй», ЗАО «КБР Ист», НТЛ «Упаковка», а также руководство Центра занятости населения по Выборгскому району.
Организатором и идейным вдохновителем этих встреч выступило руководство НПАО «Светогорский ЦБК» − одного из системообразующих предприятий целлюлозно-бумажной промышленности России. Оно же и обозначило цель таких встреч – знакомство, профессиональное сотрудничество, обмен опытом, идеями и мнениями с партнерами производственной сферы Выборгского района и Ленинградской области. Через такие круглые столы, по мнению организаторов, можно найти пути решения главных вызовов в сфере управления персоналом и получить информационную поддержку в непростых условиях изменений.
За круглым столом обсудили основные тенденции на рынке труда, программы обучения и развития персонала, подход к людям с особенностями. Участники поделились друг с другом задачами, которые предстоит решить прежде всего, а также хорошими новостями и перспективами на будущее, полезными практиками взаимодействия с персоналом, инструментами и методами удержания, развития персонала и формирования кадрового резерва. Также, в рамках обмена лучшими практиками, прозвучали выступления по организации медицинской помощи и подхода к «фабричной медицине» на примере медико-санитарных частей Выборгского судостроительного завода и НПАО «Светогорского ЦБК».
В планах провести следующий круглый стол в первом квартале 2023 года уже на базе другого предприятия-партнера.
