Грузия одобрила перелеты первой авиакомпании из России

Первая российская авиакомпания «Азимут» получила разрешение от Грузии на полеты в страну, сообщает Агентство гражданской авиации республики.

Перевозчик из России начнет выполнять рейсы в республику с 17 мая. По словам главы ведомства Гиви Давиташвили, это будут чартерные рейсы. Уточняется, что полеты будут выполняться семь раз в неделю.

По словам Давиташвили, всего агентство рассматривает заявки на перелеты от пяти авиакомпаний, среди них одна грузинская, во все три международных грузинских аэропорта — в Тбилиси, Кутаиси и Батуми.

Вам будет интересно

Авиабилеты по России в этом году могут подорожать на 15-30%

Стоимость внутренних авиаперевозок в России в 2023 году может вырасти на 15-30%, заявил замминистра транспорта Игорь Чалик. «Дело в том, что у нас в э...

17.04.2023

771

Ранее Путин отменил визовый режим с Грузией, а также снял запрет для российских авиакомпаний на прямые перелеты в эту страну. Соответствующий указ начал действовать с 15 мая. При этом президент Грузии сочла этот шаг провокацией.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.