Предприятие из Ленобласти поддержало инициативы сотрудников в вопросах экологии

Как стало известно нашей редакции от коллег из Светогорского ЦБК, на предприятии, базирующимся в Выборгском районе Ленинградской области, получил старт корпоративный проект «Генерация идей». Мы уточнили, что это за инициатива и для каких нужд.

Как следует из официального пресс-релиза, руководство комбината запустило проект, где каждый сотрудник может поделиться своим предложением по улучшению работы компании. Другими словами, совершенствуются рабочие процессы через рекомендации коллектива: можно оперативно рассматривать предложения и приводить в исполнение решения по улучшению работы и повышению эффективности внутренних процессов.

Так, например, в июне в рамках «Месяц Экологии» менеджмент предприятия реализовал сразу две инициативы, направленные на охрану окружающей среды. Первая - акция по сбору старых проводов от домашнего оборудования, включая наушники, удлинители и зарядные устройства, для чего были установлены специальные контейнеры. В итоге, очень много проводов были сданы на переработку.

Фото: пресс-служба НПАО «Светогорский ЦБК»

А вторая экологическая инициатива заключалась в том, что в офисных помещениях и в административных зданиях других подразделений комбината были установлены контейнеры для сбора пластика и картона. Руководство комбината с радостью поддержало идею раздельного сбора мусора и вторичных материалов. В итоге, объемы образующихся твердых коммунальных отходов существенно снизились. Как заверило руководство комбината, работа в развитии проекта «Генерация идей» продолжится. Мы будем следить за новостями.

Фото: пресс-служба НПАО «Светогорский ЦБК»

Вам будет интересно

Сотрудники Светогорского ЦБК отметили 136-летие города и комбината

Для тех, кто следит за жизнью Ленинградской области и её предприятий, будет интересно узнать, что 12 июня в муниципальном образовании «Светогорское го...

16.06.2023

642

В Минтрансе уверены, что рабочие специальности останутся востребованными даже в условиях массового внедрения ИИ.

Сервисные специалисты останутся востребованными даже в условиях «экспансии» нейросетей. По мнению первого замглавы ведомства Константина Пашкова, работники путевых и дорожных служб сохранят свою актуальность.

Однако Пашков не исключил, что в далеком будущем системы на основе ИИ смогут «укладывать асфальт, и, например, забирать багаж в аэропорту от самолета к терминалу». 

Экспертное сообщество сходится во мнении, что наиболее востребованные профессии ближайших десятилетий формируются вокруг искусственного интеллекта, биотехнологий, робототехники и зеленой экономики. В их числе промт-инженеры и специалисты по внедрению ИИ.

Вам будет интересно

Учащимся начальных классов запретили использовать нейросети

Это следует из методических рекомендаций Минпросвещения РФ. Ученики начальной школы не должны использовать искусственный интеллект в учебе. В то же вр...

12.09.2026

236