Правила выплаты заработной платы сотрудникам закреплены в Трудовом кодексе и должны строго соблюдаться.
Как рассказали специалисты «Госуслуг», законодательство установлены следующие правила выплаты зарплаты сотрудникам:
- периодичность — два раза в месяц. При этом чаще выплачивать можно, но реже — нет;
- работодателем должны быть установить точные даты выплаты зарплаты и отступать от них нельзя;
- если дата выплаты в текущем месяце приходится на выходной, деньги должны поступить сотрудникам заранее - в последний рабочий день.
15.9°
