Государственно-правовое управление (ГПУ) при президенте России предложило запретить работодателям отказывать в трудоустройстве из-за службы в армии или инвалидности, сообщает РБК со ссылкой на собственные источники.
Согласно действующим нормам российского законодательства, работодателям запрещается необоснованно отказывать в трудоустройстве соискателям из-за их пола, расы, цвета кожи, национальности и происхождения или из-за имущественного, семейного и социального положения.
Авторы инициативы предлагают дополнить данную статью в Трудовом кодексе двумя новыми категориями работников, которым запрещается отказывать в трудоустройстве. Это бывшие военнослужащие — те, кто отслужил по контракту или мобилизации, а также добровольцы. А также отказывать нельзя будет в трудоустройстве инвалидам, если они не имеют медицинских противопоказаний для выполнения работы и удовлетворяют требования вакансии.
