По данным исследования службы рекрутинга, более половины работников готовы уйти из компании, если им не будет оказана необходимая поддержка и помощь в первые месяцы работы.
Опрос показал, что 56 % сотрудникам в Санкт-Петербурге их компании не предоставляют программ адаптации для новичков. Также 83 % отметили, что не отказались бы от такой программы при начале работы.
Женщины на 9 % чаще мужчин нуждаются в первые месяцы работы в дополнительной поддержке. А 73 % опрашиваемых считают, что программа адаптации помогла бы им понять свои рабочие задачи быстрее.
В то же время 72 % работников выразили желание иметь наставника в первые рабочие месяцы.
18.5°