weather
$ 79.15
91.84

Главная / Для души / Икону Александра Невского пронесли из крепости Орешек в Александро-Невскую лавру

Икону Александра Невского пронесли из крепости Орешек в Александро-Невскую лавру

В водном крестном ходе, приуроченном к 300-летию со дня перенесения из Владимира в Санкт-Петербург мощей святого благоверного князя, принял участие губернатор области Александр Дрозденко.

16ee42efc4c1856dab7a9c28b49cff2f
Фото: lenobl.ru

Водный крестный ход из крепости Орешек в Шлиссельбурге в Александро-Невскую лавру Петербурга прошел в этом году впервые. Он повторяет путь ковчега с мощами святого в этот же день в 1724 году. Участники крестного хода также сделали остановку в Усть-Ижоре, где их встретил реконструкторский исторический флот.

«Александр Невский был великим государственным деятелем, дипломатом, воином, но он был и высоко духовным верующим человеком. Мы все знаем его фразу: кто к нам придет с мечом, тот от меча и погибнет, а как глубоко верующий человек он сказал: не в силе Бог, но в правде. И эту правду мы отстаиваем все эти века и поколения», — сказал глава 47 региона.

Кроме того, крестный ход, посвященный 300-летию перенесения мощей святого благоверного князя Александра Невского, прошел в Петербурге.

Обязан ли работник отвечать на звонки начальника в нерабочее время в России

Сотрудник имеет право не отвечать на звонки начальника вне рабочего времени. Об этом сообщают специалисты Роструда.

В ведомстве пояснили, что работник может ссылаться на статьи 106 и 107 Трудового кодекса России. Согласно закону, время отдыха – это период, когда человек свободен от исполнения трудовых обязанностей и может распоряжаться им по своему усмотрению.

К видам времени отдыха относятся перерывы в течение рабочего дня, междусменный отдых, выходные дни, нерабочие праздничные дни и отпуск.

Рабочим временем, согласно статье 91 Трудового кодекса, считается период, когда сотрудник обязан выполнять свои служебные обязанности в соответствии с трудовым договором и внутренними правилами организации.

Таким образом, вне рабочего времени сотрудник вправе не отвечать на звонки руководителя. Требовать от работника постоянно быть на связи работодатель не имеет права.

Специалисты также отмечают, что привлекать сотрудника к дисциплинарной ответственности за пропущенный звонок нельзя. Подобные действия могут стать поводом для судебных разбирательств. В таком случае работник вправе потребовать компенсацию материального и морального вреда за нарушение режима труда и отдыха.

При этом исключения возможны в экстренных ситуациях. Если в трудовом договоре или внутренних документах компании предусмотрено оперативное реагирование на чрезвычайные обстоятельства, звонки в нерабочее время допускаются.

Такое правило чаще всего применяется в организациях, связанных с обеспечением жизнедеятельности населения, например, в медицине, спасательных службах и коммунальной сфере.

Вам будет интересно
Юрист рассказал, что грозит за передачу банковской карты родственнику
Фото: Freepik. С начала июля в России вводятся изменения в уголовное законодательство, которые касаются использования и передачи банковских карт. О то...

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться